conseil syndical du smapad (aude)

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Gérer la scolarité des étudiants ACTIVITES : - Accueillir et informer le public étudiant - Gérer le matériel pédagogique - Gérer la scolarité des étudiants sur le logiciel Apogée (création de structure, saisie des inscriptions pédagogiques, établissement des relevés de notes.) - Classer et archiver des documents - Gérer des diplômes - Procéder régulièrement à l'actualisation des imprimés de scolarité, en relation avec le responsable du service de scolarité - Diffuser l'information et la règlementation (livrets, règlements d'examens, .) - Participer au recrutement dans les filières sélectives - Gérer les stages dans l'application P-Stage - Établir des statistiques (effectifs, réussite.) COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Connaître la règlementation et les procédures en matière de scolarité - Connaître les logiciels ADE - Apogée - Faire preuve de méthodologie et de réactivité - Savoir respecter les consignes - Savoir gérer les priorités - Connaître l'offre de formation de la composante - Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la Composante - Savoir organiser, analyser et anticiper une situation - Savoir gérer la confidentialité des[...]

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

OPPORTUNITÉ EXCLUSIVE CHEZ ACTIV/RH : Directeur Général H/F Missions : En tant que Directeur au sein de l'Association des Viticulteurs d'Alsace, vous serez un acteur clé, travaillant en étroite collaboration et concertation avec le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration pour représenter notre organisme auprès des instances professionnelles et des partenaires. La mission de l'AVA - ODG est la gestion, la défense et la valorisation de l'ensemble des AOCs viticoles d'Alsace (« Alsace », « Crémant d'Alsace », « Alsace Grand Cru - Lieu-Dit », « Marc d'Alsace Gewurztraminer »), outre la mission syndicale de défense des exploitations viticoles alsaciennes. Vous serez également le moteur de notre équipe de 14 membres, en orchestrant la mise en œuvre de nos projets ambitieux et en assurant un pilotage administratif optimal, garantissant ainsi le succès de notre organisation. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action ainsi qu'à la réalisation des objectifs définis par les élus. Dans ce cadre, vos missions seront : - Veiller, suivre et représenter l'association en tant que relais privilégié du Président, tout en l'assistant dans la préparation[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice de projet, en lien avec les chargé. es d'opérations, assistant. es d'opérations et technicien.nes et travailleurs sociaux votre mission consiste à : - Accueillir et orienter les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics, - Etablir des liens avec les partenaires (syndics, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, collectivités, etc.) - Accompagner jusqu'à 5 copropriétés dans l'élaboration et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage : définition d'objectifs et de plannings en lien avec les instances de gestion de la copropriété, animation de réunions de conseil syndical et/ou de copropriétaires, participation aux assemblées générales de copropriété - Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux d'Urgence, de patrimoine et de rénovation énergétique en relation avec la TEC, les maitre d'œuvre, les syndics et les CS - Coordonner la feuille de route du redressement financier et de gestion des copropriétés en relation avec le responsable Volet gestion, le CHOP « impayés » et le travailleur social - Animer le Volet quotidienneté de chaque copropriété en relation avec les résidents[...]

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les copropriétés souhaitant réaliser un projet de rénovation thermique. Ce service est porté par la CCCPS Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois. Missions principales (environ 60% du temps de travail) -Sensibilisation des copropriétaires sur les thèmes de la rénovation et l'énergie, -Ecoute des motivations et résistances des copropriétaires et apport de juste niveau d'informations, -Vulgarisation et synthèse des données techniques (Audit, AVP, DCE), -Présentation vivante et questions/réponses en conseils syndicaux et assemblées générales, -Méthodologie et stratégie de mise en place du projet avec le conseil syndical et syndic, -Organisation de réunions d'informations à l'attention des copropriétaires en partenariat avec les professionnels (syndic, bureau d'étude, maître d'œuvre), -Travail de réseau et de sensibilisation des principaux acteurs (syndics de copropriété, auditeurs, maître d'œuvre notamment). Missions complémentaires[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Créé en 2022, le GIE AgriAvenir rassemble les syndicats des Jeunes Agriculteurs et de la FDSEA de l'Ariège, ainsi que le journal agricole départemental Terres d'Ariège. Le GIE AgriAvenir a été pensé comme un outil permettant de proposer divers services et accompagnements à ses adhérents : formations, groupements d'achats, conseils juridiques. Dans ce contexte, le (ou la) chargé(e) de projet syndical travaillera en étroite collaboration avec les salariés de la structure, et sera encadré(e) par la responsable de la structure ainsi que les élus. Missions principales - Gestion globale des services aux agriculteurs (gestion administrative, promotion, communication. ) : o Groupement d'achat : réception des commandes et réalisation de l'appel d'offre o Formations : recrutement des stagiaires, animation des formations dans certains cas o Appui juridique : orientations des demandes vers les bons interlocuteurs - Gestion de l'activité syndicale (notamment dans le cadre de la campagne aux élections Chambre d'agriculture de l'automne-hiver 2024-2025) : suivi des actualités syndicales, appui aux élus sur les dossiers et sur la mise en place d'actions, rédaction d'articles de presse -[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Salvagnac, 81, Tarn, Occitanie

Le bassin versant du Tescou fait, depuis 2017, l'objet d'une vaste réflexion dans le cadre d'un projet de territoire en lien avec la gestion de l'eau (PTGE). Cette démarche structurée autour des acteurs concernés au travers de commissions thématiques et d'une instance de co-construction a permis la production d'un plan d'actions. Le transfert du Projet de Territoire Gestion de l'Eau du Tescou au syndicat mixte Tescou et Tescounet par le biais de la création d'une régie syndicale. Le poste en quelques lignes : L'agent participe à la mise en œuvre de la stratégie définie au sein du Projet de territoire du Tescou. A ce titre, il est recruté par le syndicat Mixte Tescou Tescounet, sous l'autorité de la présidence du conseil d'exploitation de la régie syndicale du projet de territoire du Tescou. Il contribuera au lancement opérationnel d'une des actions portant sur la mutualisation des retenues existantes sur la période d'étiage de la vallée et à la finalisation du schéma d'organisation de gestion de la ressource potentielle eau dans le cadre du Projet de Territoire du Tescou. LES MISSIONS : - Participation à l'élaboration de la feuille de route de la régie syndicale dans[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience[...]

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché aux gestionnaires, et en collaboration avec assistante syndic et comptable, votre mission : seconder les gestionnaires de copropriétés : - gestion des demandes d'interventions (petits dépannages), en lien avec les gestionnaires, de certaines demandes de devis (et suivis) nécessaires à la solution des problèmes techniques tout corps d'état. Commande de travaux. Suivi du bon déroulement des interventions. Relance des entreprises concernées, information des parties. - participer à certaines réunions de conseils syndicaux (parfois assemblées) avec le gestionnaire, en assurer (pour partie) le suivi. - visite des immeubles (en binôme avec le gestionnaire, puis par la suite parfois en solo) sur incident, rendez-vous artisan, ou planifiée ; - rappel du rôle et mission du syndic au service de la copropriété pour les demandes individuelles sortant de notre mission. - gestion et suivi administratif d'interventions groupées planifiées sur parties privatives (remplacement compteurs d'eau ou répartiteurs de chauffage) : en lien avec l'assistante syndic, courrier/coupon, gestion des réponses par tableau de suivi, relances, ... , préparation du dossier pour l'intervenant, retour[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Norroy-le-Veneur, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez le Département Syndic de Copropriété du Groupe DUMUR IMMOBILIER un des leaders du secteur en Lorraine Accédez à toutes les informations sur le Groupe sur www.dumur.fr Comme Chargé(e) de Copropriété d'un parc bien en place, au sein d'une équipe structurée, expérimentée et dynamique Le Poste : Le Chargé de copropriété a pour mission de gérer un parc de résidences en autonomie avec l'aide d'un assistant et d'un comptable formant un trinôme. En particulier : Préparation et tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux, Relation avec le conseil syndical, Visite des immeubles, Suivi des budgets et des prestataires, Proposition des prestataires, demande de devis, Exécution des décisions d'assemblée générale, Travaux : devis et suivi administratif. Votre Profil : Rigoureux dans vos mises en œuvre, ayant un bon sens de l'organisation et du relationnel, à l'aise avec l'informatique. Une expérience de 2 ans minimum dans le même poste sera appréciée. Un parcours d'intégration est prévu, pour faciliter la prise en main du poste avec les formations adaptées. Les Conditions : Le Poste est basé à NORROY-LE-VENEUR (à côté de Metz), accès facile[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F)au sein de l'agence de Pau et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Etre le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles du Lot, a pour vocation de représenter ses adhérents et de défendre leurs intérêts. La FDSEA leur offre également des services adaptés à leurs attentes en tant qu'exploitants actifs ou anciens exploitants. Vos missions : Ce nouveau poste requiert de la polyvalence pour mener à bien les missions définies par le Conseil d'Administration de la FDSEA, au sein d'une petite équipe. Animation syndicale - Faire vivre le réseau, avec les délégués cantonaux et les présidents de syndicats, sur l'ensemble du territoire départemental - Organiser des rencontres et des réunions d'information destinées aux adhérents - Animer des Sections et des Commissions, groupes thématiques composés d'élus du réseau - Participer aux actions syndicales et évènements de la FDSEA 46 (appui aux professionnels, aspects logistiques,.) - Rédiger des notes et des articles pour les outils de communication du Syndicat (presse agricole départementale, site web, lettre d'infos,.) - Rédiger des compte-rendus de réunions et groupes de travail Développement de Services aux adhérents - Développer notre offre de partenaires commerciaux Carte Moisson[...]

Responsable de copropriété

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Nexity recrute un(e) Responsable Copropriété. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous managez une équipe dédiée afin de piloter la gestion des immeubles, de valoriser et de développer l'activité du service. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Manager et animer les équipes du service copropriété - Contrôler et suivre l'activité en mettant en place des plans d'actions. - Développer l'activité copropriété - Participer au développement de l'activité du Groupe - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients - Gérer un portefeuille de copropriétés à forts enjeux - Mobiliser les membres des conseils syndicaux et animer les clubs ambassadeurs de présidents de conseils syndicaux. - Assurer le reporting de son activité au Directeur d'agence. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial. Vous possédez une expérience de minimum de 3 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes avant[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) chargé(e) de copropriétés pour le département Copropriétés de la Direction de la gestion locative et sociale (DGLS) au siège social à La Valette du Var. Le chargé de copropriété (F/H) contribue à garantir la bonne gestion des résidences en copropriétés au sein de l'Office. Le chargé de copropriété (F/H) a pour missions : Représentation de Var Habitat au sein des copropriétés et associations syndicales libres : Lors des Assemblées Générales Lors des Conseils Syndicaux Gestion administrative et technique des résidences : Gérer les réclamations techniques sur les parties communes, Solliciter les Unités territoriales sur des petits travaux ou actions relevant de leur champ d'intervention, Suivre les dossiers sinistres et contentieux en lien avec le syndic de copropriété. Intervenir auprès des parties prenantes sur des problématiques techniques, administratives ou sociales liées à la vie de la copropriété. Gestion financière : Traiter les appels de provisions : de la réception à la vérification, en passant par l'établissement du bon de commande jusqu'à la mise en paiement. Relancer les prestataires. Suivre la concordance du budget avec[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre une structure qui aide les entreprises artisanales locales ? La CAPEB rassemble, défend et conseille près de 600 entreprises du BTP dans la Vienne. Elle se donne pour objectif de toujours mieux les accompagner au quotidien et d'être leur partenaire incontournable. Vous contribuerez à la bonne marche de la structure, et aurez plus précisément pour missions : - Elaboration d'une stratégie de développement commercial en lien avec le Secrétaire Général - Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprise, dans les locaux des partenaires, .) - Conduite d'actions de fidélisation (visites périodiques chez les adhérents, .) - Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisation collectives (organisation ou participation à des salons, événements collectifs, .) - Enregistrement des activités dans le fichier entreprises - Suivi et analyse de ses performances commerciales - Développement et animation de partenariats et de réseaux de professionnels En complément, vous pourrez : - Préparer une réunion d'information dans son domaine d'activité - Réaliser l'animation d'une réunion d'information collective - Repérer de[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Economie - Finances

Agris, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS GENERALES DU POSTE : Sous l'autorité du Président et du Directeur, et en coordination avec ce dernier, le (la) technicien(ne) a pour missions de : - Etat des lieux et diagnostics des bassins versants sous compétence du syndicat (déplacement sur le terrain), - Diagnostiquer les enjeux agricoles, urbains du territoire, - Evaluer les zones à enjeux et à risque, - Intégrer la gestion des ruissellements et du risque inondation avec les politiques menées sur le territoire, - Programmation des travaux par établissement des programmes pluriannuels de gestion en collaboration avec les élus du comité syndical, les éventuels autres techniciens et le directeur, - Mise en œuvre des programmes pluriannuels de gestion après validation du comité syndical, - Préparation et suivi des travaux sur les versants, - Encadrement d'études lancées sur le territoire d'action du syndicat, - Suivi général des cours d'eau sous compétence, - Aide des communes du territoire à définir les zones à enjeux, - Collaboration avec les partenaires techniques et financiers, - Participation à la gestion administrative du syndicat, - Capitaliser les données relatives au territoire et aux actions menées par[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable juridique et gestion des carrières est rattaché directement à la DRH et en relation avec les Directions fonctionnelles de l'établissement, les Equipes d'encadrement des pôles (encadrement supérieur- cadre de proximité), les Organisations syndicales, l' ARS, le ministère de la santé, les services juridiques . La personne recrutée sera aussi en lien avec les responsables des ressources humaines des établissements périphériques Le poste s'articule autour de deux missions : - Assurer le conseil juridique dans la gestion des ressources humaines - Assurer l'encadrement du secteur gestion des carrières Missions principales : Assurer le conseil juridique dans la gestion des ressources humaines - Suivre les contentieux avec les agents et les procédures contentieuses : analyse juridique des recours et traitement des réclamations, réponse aux recours gracieux, suivi des procédures contentieuses en respectant les délais et le formalisme, réponse aux demandes du conseil juridique extérieur si besoin, rédaction de courriers et décisions en lien avec un contentieux avec un agent - Assurer le suivi des procédures disciplinaires : établissement des documents administratifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous êtes chargé(e) de piloter la politique Ressources Humaines (emploi compétences, gestion du personnel, santé au travail et en participant à l'essor de la communication interne et du dialogue social) permettant la mise en œuvre des projets de l'Agglomération de Chaumont, et de la Ville de Chaumont sur l'ensemble du mandat. 1/ Participer à la mise en œuvre du projet de la collectivité - Traduire en projets de direction et en plans d'actions les objectifs stratégiques de la collectivité en collaboration étroite les élus référents (président de l'agglomération et maire de la ville de Chaumont, compte tenu de la mutualisation du personnel) et la Directrice Générale des Services - Conseiller, informer, alerter les organes décisionnels - Etre force de propositions dans vos domaines de compétences dans le respect des règles juridiques en vigueur - Elaborer et mettre en œuvre, avec le chargé de communication interne la stratégie de communication retenue 2 / Elaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines - Concevoir la politique RH à partir des choix de la collectivité en relation étroite avec la Direction[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet indépendant ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents V Profil recherché Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts + RTT+ restaurant d'entreprise + 1 journée de télétravail hebdomadaire possible Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) assistant / assistante de copropriété confirmé(e) Sur un portefeuille de 42 immeubles (1500 lots), vous serez en collaboration avec une gestionnaire de copropriété confirmée, et aurez en charge les missions suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie courante des immeubles sous la responsabilité du gestionnaire, -Gestion des courriers et dossiers simples, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents... Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur une fonction similaire. Doté de qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens du service client. Rémunération : 28/29 k€ + TR + 1 jour de télétravail hebdo après[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 25 immeubles 1800 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 1500 projets auprès de ses clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin d'accompagner la dynamique de la région de la nouvelle Aquitaine (Poitiers), nous renforçons notre segment Commerce en recrutant un Business Déveloper / Responsable Commercial H/F dans le cadre d'un CDI. Rejoindre notre service commercial, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en pleine croissance. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir une offre de qualité et un service client irréprochable, notre service s'applique à proposer des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Avec plus d'une vingtaine de commerciaux passionnés et experts dans leur domaine, vous bénéficierez d'une formation continue de qualité assurée par notre Sales Academy et encadrée par notre Sales Coach.[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plaimpied-Givaudins, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le centre départemental de gestion de la fonction publique territorial du Cher recrute un conseiller carrières et dialogue social. Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle ressources et accompagnement, en binôme avec un autre conseiller carrières et dialogue social, votre rôle sera de gérer les instances de dialogue social du CDG mais également la carrière des agents des collectivités affiliées. Missions 1/ gestion des ressources humaines des collectivités affiliées - informer et conseiller les collectivités sur la gestion des ressources humaines (statut, procédures, gestion de la carrière) - préparer, gérer et suivre la campagne des avancements de grade et promotion interne - concevoir des modèles d'arrêtés, de contrats, de délibérations, -rédiger des notes d'information et fiches de procédure sur les dispositifs RH 2/ Gestion et suivi des instances consultatives du personnel - Assurer la préparation, le suivi (planning annuel, convocations, relecture des rapports, publication des avis et des PV, information des collectivités des suites à donner,) du CST, de la F3SCT, des CCP et des CAP, y compris dans la cadre des conseils de discipline ; - Gérer[...]

Gestionnaire administratif / administrative immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille. Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion (et de l'activité syndic) qu'il représente. Proposer des prestations complémentaires. Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble. Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises ). Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale. Lancer les appels d'offres auprès des prestataires. Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires. Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux. Être le garant de l'exécution du[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1800 lots dont 1 immeubles de 450 lots , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + intéressement + participation + 12 RTT + 2 jours de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Bourg la Reine Type de poste : CDI

Chef de service achats

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'agent, rattaché au Directeur adjoint en charge du volet GEMAPI, travaillera à l'accompagnement à la rédaction des pièces administratives, à la mise à jour du tableau de bord du Syndicat, à l'élaboration de rapports d'analyse des offres et au suivi administratif de la notification à la réception de marchés, en lien étroit avec le Directeur Adjoint et l'ensemble des services. Missions principales sur les marchés publics : 1 Planification de la commande publique liée à une politique d'achat afin de sécuriser les pratiques internes à la collectivité : - Élaborer des procédures et piloter la politique interne d'achat, dans une optique de transparence et d'efficience, - Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la mise en pratique des procédures internes, - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, - Conseiller les responsables opérationnels. 2 Instruction et gestion des procédures de marchés : - Recenser et identifier les besoins, - Formaliser[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence LIP recherche pour le compte de son client, une agence immobilière très bien implantée localement, un(e) gestionnaire de copropriété. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à: - Administrer / gérer le portefeuille de l'agence en concours avec une comptable, une assistante et une alternante - Tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Rédiger des contrats d'assurance - Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges - Assurer le respect des règles de copropriété Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique qui aura à cœur de vous faire réussir et de rendre vos journées stimulantes!

Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe composée d'un(e) Assistant(e) et d'un(e) Comptable, vous êtes responsable d'un portefeuille de 40 copropriétés soit 1800 lots. Ainsi, vous préparez, convoquez et tenez les conseils syndicaux et les assemblées générales, vous établissez les budgets prévisionnels des immeubles gérés et vous garantissez la mise en oeuvre des décisions d'assemblées générales. Egalement, vous visitez régulièrement les copropriétés, vous répondez aux différentes demandes des copropriétaires et vous assurez le lien avec les prestataires (ex: suivi de chantiers). Enfin, vous vous assurez du recouvrement des charges et des impayés , vous gérez les sinistres et vous assurez le suivi des procédures judiciaires. Rémunération selon diplômes et expérience Voiture de fonction + place de parking Portable + ordinateur fournis Titulaire d'un Bac+2 type gestion immobilière, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Bon sens de l'écoute, gestion des conflits et polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez pas pour postuler !

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH Montpellier, spécialisé dans le recrutement de profils cadres en tertiaire et ingénierie en CDI, CDD et intérim, accorde une attention particulière à la rencontre avec ses candidats. Nous investissons du temps dans des entretiens pour mieux vous comprendre et vous présenter avec précision les opportunités. Notre engagement est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez nos clients. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, leader de l'immobilier dans la région, un Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) en CDI basé à Montpellier (34). Vos missions: Vous intègrerez le pôle syndic et formerez un trinôme avec l'Assistant(e) et le(la) Comptable afin d'assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Entièrement autonome, vos missions principales seront de : - Gérer les dossiers des résidences d'un point de vue technique, réglementaire et administratif - Assurer le suivi des budgets prévisionnels de chaque copropriété - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de marchés - Ordonner et contrôler les interventions techniques sur le patrimoine (évolution des contrats...) - Gérer les personnels intervenants[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) gestionnaire de copropriété - H/F Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 95 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile de France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Directeur du service, vous assurerez l'ensemble des opérations de gestion relevant de votre périmètre. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, votre autonomie et votre sens avéré de la relation clients vous permettront d'interagir dans le développement de votre portefeuille. Votre personnalité positive et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe agréable et accueillante. Votre Mission principale : - Préparation et tenue des assemblées générales - Participation aux réunions avec les conseils syndicaux - Elaboration et suivi des budgets - Suivi des travaux et analyse des devis - Veille de la bonne application des décisions prises en AG [...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité directe du Président, le chargé de mission (H/F) met en oeuvre la stratégie et les orientations définies par le Conseil d'administration et le Bureau. Pour cela, il/elle : - Anime la vie statutaire de la FDSEA (organisation des bureaux, conseils, AG, animation de sections ou groupes techniques etc.) - Assure le bon fonctionnement administratif et financier de la structure - Assure la gestion budgétaire de la structure et la recherche de financements - Développe et sécurise les partenariats, notamment avec les autres Organisations Professionnelles Agricoles - Accompagne le Président ou tout autre élu lors de rencontres ou réunions institutionnelles ou lors des différentes instances régionales ou nationales - Anime et conforte le réseau de syndicats locaux de de la FDSEA et veille au bon relais de l'information entre les échelons locaux, régional et national et auprès des adhérents - Structure et met en place la stratégie de la FDSEA en matière d'adhésion - Développe la stratégie de communication de la FDSEA et les relations presse pour accroitre le rayonnement de la FDSEA Vous êtes apte au : - Pilotage ou développement de structures - Animation de[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Lamy recherche un/une Gestionnaire Copropriété. Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Pérenniser et développer votre portefeuille - Préparer et animer les Assemblées Générales - Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs - Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété - Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété - Visiter et contrôler les immeubles - Veiller à la mise en conformité des immeubles - Conseiller et informer les copropriétaires - Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier. . Idéalement, vous possédez une expérience de 2 à 4 sur un poste similaire mais la candidature de débutants ayant déjà une 1ère expérience réussie dans un métier de l'immobilier sera examinée avec intérêt. La maîtrise du droit de la copropriété et des techniques des différents[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Sécurité - gardiennage

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Assurer la gestion administrative du personnel : - Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH - Préparer et renseigner l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel - Préparer les documents liés à l'embauche et au départ des salariés - Gestion administrative des contrats de travail - Administrer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés - Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Réaliser la gestion des arrêts maladie, des absences au travail (absence NC, formation, etc..) - Etablir les bulletins de paie de l'ensemble des salariés - Contrôler les bulletins de salaires du personnel - Réalisation des déclarations sociales obligatoires - Suivre le traitement de mesures disciplinaires - Gérer la formation professionnelle - Elaborer et suivre les tableaux de bords sociaux - Elaborer les notes de service (administrative) - Assurer la transmission des informations (bulletin ) Conseiller le dirigeant et les opérationnels[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Regroupant environ 500 adhérents entre 16 et 38 ans, c'est le syndicat agricole départemental regroupant le plus d'adhérents en région BFC. Les adhérents peuvent être installés, en phase d'installation ou tout simplement sympathisants pour l'agriculture et plus particulièrement l'agriculture locale. Le syndicat est composé d'élus : une présidente, un conseil d'administration, et un conseil des présidents de cantons. Les dossiers abordés par les JA du Doubs sont variés, notamment : installation, lait, foncier, viandes, fiscalité, politiques agricoles, structures, montagne, chasse ou encore promotion du métier. PROFIL : - Débutant(e) accepté(e) - Niveau minimum Bac + 2 - Dynamique, esprit d'initiative, autonomie, sens relationnel, sens de l'organisation, sens du travail en équipe (travail essentiellement en binôme). - Une connaissance du milieu agricole serait un plus. - Maîtrise de l'outil informatique ainsi que des logiciels de base. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et statutaire de la structure : saisie et mise en forme de documents, classement et archivage, tri, distribution et enregistrement du courrier, gestion des messages[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant de direction (H/F) ASSISTANAT ADMINISTRATIF - Assurer l'accueil physique et téléphonique / Réceptionner le courrier et le répartir auprès des différents services - Envoi du courrier - Gérer l'agenda de l'équipe de direction (directeur, secrétaire général, RST) et les déplacements des agents administratifs de la direction interrégionale - Réaliser différents travaux de secrétariat (courrier, mise en forme de documents diffusion de notes de service, .) et d'organisation (préparation de dossiers, contact avec les interlocuteurs institutionnels et les agents de l'Inrap,.) - Organiser et prendre en charge le secrétariat des réunions, notamment du comité de direction interrégional ASSISTANAT SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - Réunir les données utiles à la préparation scientifique des projets d'opération dès réception des arrêtés de prescription (spécificités scientifiques) - Constituer les dossiers d'opération remis au RO avant démarrage - Réceptionner les rapports d'opération (envoi au SRA) et suivre le classement des dossiers de chantier - Assurer[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Optimisation des organisations de travail et accompagnement au changement. - Mise en place des actions permettant la prévention des RPS, et des actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail. - Participer à la conduite du changement. - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des directeurs d'établissements leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Notre société Située à Manosque, notre entreprise existe depuis 12 ans. Vindicis est un cabinet de syndic indépendant et familial en pleine croissance. Afin de nous adapter à l'arrivée de nombreux nouveaux clients, nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour renforcer notre équipe qui compte à ce jour 7 personnes. Le siège de notre société est à Manosque et nous disposons également d'un bureau à la Foux d'Allos où se trouve une partie de notre parc. Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne d'environ 25 immeubles, situés principalement à la Foux d'Allos. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des copropriétés - Coordonner les travaux d'entretien et de réparation - Préparer et suivre les budgets des copropriétés - Organisation et tenue des conseil syndicaux et des Assemblées Générales de copropriétaires - Veiller au respect des règles et réglementations en vigueur - Suivi des dossiers d'assurance - Visites d'immeubles - Gestion des appels et des e-mails Vous serez soutenu en permanence par l'ensemble de vos collègues du point de[...]

Juriste

Emploi

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Meuse (FDSEA 55) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. Dans le cadre des services qu'elle apporte à ses adhérents, la FDSEA 55 recrute un juriste / animateur (H/F). PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. - Développement des adhésions et des services aux adhérents - Animation du réseau syndical - Préparation et participation aux opérations évènementielles - Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. - Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire - Participation ponctuelle aux travaux administratifs FORMATION - EXPERIENCE - APTITUDES : De formation supérieur en agriculture et/ou droit (idéalement rural ou société) - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe CONTRAT DE TRAVAIL - CONDITIONS : CDI temps plein[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité des membres du Bureau : Animation de la structure départementale, du réseau cantonal et des réunions statutaires (AG, Conseil d'administration, bureau.), suivi de groupes de travail, convocations, préparation, prise de notes, mise en place d'animations, recherche d'intervenants, compte-rendu. Travail auprès des agriculteurs : promotion de la structure, animation, réunions. Appui technique et suivi des dossiers agricoles, PAC, veille règlementaire et d'actualité. Organisation, coordination et promotion d'événements grand public et d'actions syndicales. Communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletin d'information, courriers officiels, journal interne JA, circulation de l'information au sein de l'équipe et du réseau.) Animation de groupes de travail thématiques en liaison avec les responsables Entretien des relations externes (pouvoirs publics, organisations professionnelles agricoles) Gestion financière et administrative de la structure, budget prévisionnel, demandes et justifications de subventions publiques et privées. Etroite collaboration avec la FDSEA du Lot, organisation des services aux adhérents[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Située à Manosque, notre entreprise existe depuis 12 ans. Vindicis est un cabinet de syndic indépendant et familial en pleine croissance. Afin de nous adapter à l'arrivée de nombreux nouveaux clients, nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour renforcer notre équipe qui compte à ce jour 7 personnes. Le siège de notre société est à Manosque et nous disposons également d'un bureau à la Foux d'Allos où se trouve une partie de notre parc. Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne d'environ 25 immeubles, situés principalement à la Foux d'Allos mais également à Orcières Merlette et à Digne-les-Bains. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des copropriétés - Coordonner les travaux d'entretien et de réparation - Préparer et suivre les budgets des copropriétés - Organisation et tenue des conseil syndicaux et des Assemblées Générales de copropriétaires - Veiller au respect des règles et réglementations en vigueur - Suivi des dossiers d'assurance - Visites d'immeubles - Gestion des appels et des e-mails Vous serez soutenu en permanence[...]

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de site, vous assurez une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement. Pour cela, vos principales activités seront les suivantes: · Organiser les recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri, conduite d'entretiens de recrutement, réponse aux candidats, aux candidatures spontanées et aux demandes de stage, accueil et intégration.), · Créer et suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, déclarations, registre, mutuelle/prévoyance, attestation, formation, visite médicale, absences, certificat de travail, solde de tout compte, avance/emprunts, tableaux de bord .), · Participer à la gestion des procédures disciplinaires (inaptitudes, convocation, entretiens, courriers.), · Assurer la gestion intérim (demande de personnel, suivi, interaction avec les agences.) et appliquer la négociation commerciale, · Participer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (convocations, préparation en amont, participation aux réunions, élections du personnel.), · Elaborer le plan de formations et organiser la logistique des formations (planning prévisionnel, contacter et négocier avec[...]

Gardien / Gardienne

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire Tertiaire recherche pour son client, acteur dans le secteur de l'immobilier, un gardien d'immeuble (H/F) poste en CDI. Ce poste est à pourvoir sur ORLEANS. - Gestion de l'entretien des locaux : sortir et rentrer les poubelles, entretien des espaces verts (entretien des gazons, des équipements, arroser les espaces), entretien général des abords de la résidence. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à porter des charges et vous baissez régulièrement. - Accueil : permanence à la loge tous les jours de 18h à 19h, accompagnement des sociétés pour devis ou travaux, nouveaux arrivants et remise du règlement intérieur - Participation aux conseils syndicaux de la résidence - Mise en place des étiquettes des boites aux lettres et interphones - Faire respecter les dispositions du règlement intérieur, distribution des notes d'informations, convocations aux assemblées générales Vous disposez d'un excellent contact relationnel car vous serez en contact permanent avec les propriétaires, locataires et les entreprises. Vous êtes prêt à loger dans la résidence mise à votre disposition pendant la durée de la mission. Vous disposez de notions techniques dans le domaine[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de superviser les politiques RH de l'entreprise, tout en répondant aux besoins changeants de notre environnement de travail. Vous serez au cœur de notre stratégie de gestion des talents et de développement organisationnel. Vos responsabilités : Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH en conformité avec la législation en vigueur et les meilleures pratiques du secteur. Recrutement et sélection du personnel, en collaboration avec les responsables opérationnels, en veillant à attirer et retenir les meilleurs talents. Gérer l'administration du personnel, y compris la paie, les avantages sociaux et la gestion des dossiers de la prise de poste en passant par l'établissement des fiches de paie et de l'envoi des charges sociales. Coordonner et faciliter la formation et le développement professionnel des employés, en identifiant les besoins et en mettant en place des programmes adaptés. Fournir un soutien et des conseils aux encadrants sur les questions RH, y compris la résolution des conflits. Assurer le suivi des indicateurs de performance[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Sur directive et par délégation du président, le (la) directeur (trice) a pour mission de : Garantir la réalisation des objectifs et le maintien des patrimoines (technique, relationnel, social, bâtiments...), Veiller à la pérennité du fonctionnement de la structure et des équilibres financiers des opérations qu'il (elle) a en charge, Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et en conduire son développement, Mettre en oeuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes (CA) , Assurer une information régulière et aussi fréquente que de besoin à la présidence et au bureau. Gérer la structure et ses ressources humaines, Développer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales de salariés, Assurer l'application de la législation, des règles sociales, fiscales, budgétaires et comptables, le respect des normes en vigueur, la gestion et la maintenance des locaux, Organiser le travail et les missions de l'équipe, Assurer le développement partenarial, et représenter la structure auprès des partenaires institutionnels. Assurer la gestion et le fonctionnement des activités[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une société spécialisée dans la gestion immobilière depuis plus de 20 ans. Ils offrent un service complet en Syndic, Gestion locative et transaction. Le Cabinet s'exerce sur : Créteil, le 12eme et le 13eme arrondissement de Paris, Saint Maurice, Maisons-Alfort, Joinville le Pont, Alfortville, Saint Maur-des-fossés, Champigny sur Marne, Bonneuil-sur-Marne, Boissy-St-léger, Sucy-en-Brie et Ivry-sur-Seine. Dans le cadre d'un départ pour nouveau projet professionnel, il recherche un/e Gestionnaire Copropriété Confirmé CDI pour leur agence de Créteil. Avec l'aide d'une assistante dédié vous aurez la charge de 30 immeubles - 1700/1800 lots. Missions : - Gestion administrative et technique incluant la gestion du personnel des immeubles, la préparation (établissement des budgets à présenter, contrôle des factures avec le comptable), rédaction des convocations (copies, envois, diffusion), tenue des Conseils Syndicaux - Gérer et diriger les Assemblées Générales, rédaction et diffusion des PV d'AG, application des décisions prises en AG. - Lister, gérer et planifier les travaux, passer les marchés, suivi des travaux / rendez-vous sur site suivant avancement[...]

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre entreprise Implanté depuis 30 ans dans le domaine de la gestion de copropriété Description du poste Les missions essentielles: Vous aurez dans un premier temps a : - Assurer le suivi des demandes de gestion courante, - Assurer le suivi de la trésorerie des résidences, - Assurer le suivi des demandes d'assemblées générales, - Assurer le suivi des demandes de devis et leur cohérence, - Gérer le déclenchement des appels d'offres auprès des prestataires et analyser les résultats, - Coordonner les rédactions de convocation d'assemblée générales, - Assurer les suivis de sinistres, - Assister aux expertises sinistres dans le but de défendre a la fois le syndicat des copropriétaires et tous tiers lésés, - Être le garant et le représentant de l'image du cabinet, - Prévoir et convoquer les assemblées générales et conseils syndicaux, - S'informer continuellement de l'évolution du métier. Profil recherché - Professionnel ayant un sens des responsabilité et une conscience professionnelle - Une expérience d'un an minimum - Une maitrise de l'outil informatique et de communication actuelle indispensable - Connaissance indispensable d'un logiciel de copropriété (GERCOP serait un[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Informer, orienter et conseiller les agents et les responsables hiérarchiques, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun, Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents de son portefeuille, Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts... Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables, Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH, Mettre en œuvre les actes administratifs communs au service (DSN, mandatements, dématérialisation du bulletin de paie.), Assurer un suivi scrupuleux des agents de son portefeuille, Gérer le suivi médical des agents de la collectivité, Gérer les absences syndicales, Gérer la cellule formation au sein de la collectivité, Suivre les demandes de formations, Gérer les dossiers de Prévoyance (maintien de salaire), Piloter ou copiloter des actions du Projet de mandat et d'administration Piloter ou copiloter des actions du Projet de service

Gestionnaire de l'administration du personnel

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission développement durable

Employé / Employée de gestion de copropriété

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Responsable de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Chargé / Chargée de relations entreprises

Technicien / Technicienne de rivière

Responsable du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Employé / Employée de gestion de copropriété

Employé / Employée de gestion de copropriété

Employé / Employée de gestion de copropriété

Employé / Employée de gestion de copropriété

Responsable du développement commercial

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif / administrative immobilier

Employé / Employée de gestion de copropriété

Chef de service achats

Gestionnaire de copropriété

Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Chargé / Chargée de mission développement local

Gestionnaire de copropriété

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Juriste

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Assistant / Assistante ressources humaines

Gardien / Gardienne

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Gestionnaire de copropriété

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires